为激发员工创新精神与实践意识，提升员工理论联系实际的能力。3月20日，公司团委召开了第二十四届“挑战杯”老员工创业计划竞赛院级评审会。评审委员由公司党委副书记李东洋，副经理李洪岩、研究生辅导员兼团委负责人孙佳钰以及导师代表担任。

   评审会上，5组项目组通过PPT讲解的方式，展示了各自项目的优势、创新创新理念和社会价值。评委老师依次对选手们的作品进行询问、点评与指导。经评审团严格细致的评审，对每个项目实施的可行性、市场潜力、社会价值等方面做出了全面评估，并提出了调整意见与修改建议。

    此次“挑战杯”评审会不仅是对员工创新能力的检验，更是学院推动学科交叉、产学研结合的重要尝试。提升了员工实践能力，营造了浓厚的创新学习氛围。学院团委将继续度重视人才培养和员工科技创新引领，着力搭建拓宽员工科创交流平台、努力营造良好双创氛围。开展更多形式丰富的活动，助力广大同学在其他各级各类竞赛中不断提升自我。